Muchas personas se preguntarán, ¿cuánto gana un empleado en Google?, en particular debido a que esa es una de las empresas en donde es mas difícil ingresar, debido a las numerosas pruebas "cerebrales" que le proporcionan a los candidatos para evaluar su forma de pensar.

Google es además una de las empresas mas agresivas en lo que se refiere a contratar pro-activamente (es decir, en vez de tu aplicar, ellos te buscan a ti si conocen de tus talentos), muchos estimando que esa empresa por sí sola en tan solo el último año ha sido responsable en un incremento de un 50% en el salario promedio de un ingeniero en computación en los EEUU.

¿Entonces, cuánto gana un programador en Google? Dependiendo en cuáles oficinas trabaje (ya que el costo de la vida local varía), el salario promedio sería lo siguiente (en dólares estadounidenses):

- En la ciudad de Phoenix - US$174,000 al año
- En la ciudad de California - US$197,000 al año
- En la ciudad de Chicago - US$222,000 al año
- En la ciudad de New York - US$242,000 al año

¡Como pueden observar, los empleados tienen un muy buen incentivo para trabajar duro!

Aparte de eso, Google le ofrece a los empleados:

- US$8,000 anuales para que mejores tu educación, con la única condición de que tu promedio de calificaciones debe ser una "B".

- US$2,000 por cada empleado que refieras a la empresa y que se quede por 60 días.

- US$5,000 para cubrir los costos legales y de adopción para adoptar un niño.

- Y dependiendo de cuanto tiempo tengas trabajando en Google, tus vacaciones pueden sumar hasta 25 días laborables (es decir, alrededor de un mes).

Y como si eso fuera poco...

- Hay mas de 1,000 empleados en Google cuyas acciones de la empresa valen mas de US$5 millones.

- Hay mas de otros 1,000 mas cuyas acciones valen mas de US$1 millón, y eso incluye inclusive a una mujer que da masajes en Google (ya que en Google todos tienen derecho a masajes gratuitos).

- Y aunque no lo mencionan en la fuente, Google también es conocida por ofrecer el entorno de trabajo mas informal de la industria, en donde hasta las mascotas de uno pueden ir al trabajo. Inclusive la comida de la cafetería es gratuita, lo que anima a muchos a quedarse tarde trabajando. Google además exige que no dediques todo tu tiempo a tu trabajo, sino que dediques el 15% de tu tiempo a crear tus propios proyectos, lo cuales son evaluados, y si llegan a construirse y son exitosos, Google te da un super bono y hasta un porcentaje del proyecto. Y además (sí, se pone aun mejor), a las personas que han contribuido al desarrollo de la empresa en una manera brillante (como la mujer que inventó el AdSense en Google), se les otorga un bono especial, que se rumora redondea en los 25 millones de dólares.

Ahora ya saben por qué todo el mundo quiere trabajar en esa empresa, y por qué ha disparado la demanda de ingenieros con talento, incrementando de esa manera el salario promedio en todo el mundo.

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autor: josé elías